Yin and Yang is the basis of Feng Shui teaching. The polarity of Yin to Yang is, for example, subdivided in the trigrams and hexagrams in finer quality stages. The meanings and attributions are described in the old Chinese I Ging (Book of Changes).

The Yin Yang symbol, however, basically represents  the dynamics of the eternal processes of change (birth - growth – maturity – blossom – seeds – death ...).

The constant flux (change), and the movement are best represented in the symbol.

At the start of the 20th century with the findings of the Theory of Relativity and Quantum Physics, Modern Physics did away with the fixed Newton conception of the world. Matter is no longer regarded as static and passive, but as a dynamic active “bundle of energy” which is in a state of constant flux. The traditional concepts of time and space, of isolated objects, and of cause and effect have lost their importance.

In modern Physics the universe is a dynamic indivisible whole which always necessarily also includes the observer.

Like a health-orientated therapeutic measure Feng Shui acts on the employees in a psychological way through the room design. The Feng Shui principle can therefore be defined as follows:

• “We design our environment and the environment affects us!”
• “It acts on our feelings, our ideas and our vitality. “Emotional - associative .. consciously and unconsciously.

The resulting room design is a static photograph of our self. This in turn reacts and conveys to our psyche, for example, familiar and supposed security.
The environment becomes a medium of self programming.
However, time is flowing as well as the changes in our society, in our thinking and the way in which we express ourselves.

Nowadays, almost everyone is familiar with the concept of Feng Shui. Only almost everyone understands something different by it. Almost everyone has heard or learned something different.

What is behind it and how do we deal with it? Different alternatively-orientated healing models and an integral way of thinking come together under the Feng Shui concept. It is therefore difficult to talk about Feng Shui as long as everyone understands something different by it. The question is: “What is someone looking for, if he is interested in Feng Shui?” 

Feng Shui literally means Wind and Water. What is your perception?

Einbindung von Mitarbeitern in den Entscheidungsprozess:

Bevor sie Ihre Mitarbeiter bezüglich der neu anzuschaffenden Möbel nach Ihrer Meinung fragen und Sie abstimmen lassen, sollten sie sie erst einmal zu einer Ergonomischen Beratung schicken. Da sie durch Ihre bisherigen meist zu niedrigen Tischen und Gesundheitsschädlichen Stühlen wie auch Sitzpositionen Keinerlei Erfahrung mit Ergonomischem gesunden sitzen haben und somit aus einem spontanen Gefühl heraus entscheiden. Durch Jahrelanges falschsitzen bedarf es einer Umgewöhnungszeit, aber im Nachhinein sagen die meisten Personen, die Aufrechte Sitzhaltung ist die Angenehmere.

Bildschirm:

Die Bildschirmmitte sollte bei einem geraden Tisch direkt auf Ihre Nase zeigen, Bei Verwendung von zwei Monitoren die Mitte des Hauptbildschirms oder die Kontaktlinie beider Bildschirme.

Bei Tischen mit Innenrundung können die Monitore auch links oder rechts von Ihnen sein, da sie durch eine Drehung des Stuhls wieder direkt vor Ihnen sind.

Die Bildschirmhöhe sollte nicht zu hoch eingestellt werden, die Bildschirmmitte befindet sich ungefähr 15 und 30° unterhalb Ihrer Augen und der Bildschirm ist nach oben geneigt. Ungefähr wie Sie auch ein Buch lesen würden.

Der Abstand zu Ihrem Bildschirm ist von Ihrer Sehkraft abhängig. Generell 40-60cm entfernt von Ihnen.

ein Monitor-Schwenkarm macht die Einstellung leichter und flexibler, zusätzlich wird durch fehlenden Bildschirmsockel mehr Platz auf dem Tisch verfügbar.

Bei der Wahl des Tisches sollte zuerst auf die eigenen Bedürfnisse geachtet werden. Angefangen mit der Tischplatte ist die Größe und Form ausschlaggebend.

Form:

Ergonomisch gesehen haben Rundform Tische gegenüber Quadratischen viele Vorteile. Zum einen haben sie keine Kanten an denen man sich anstoßen kann. Weiterhin macht eine anthropometrische Innenrundung das drehen des Bürostuhls zu mehreren Bereichen des Tisches möglich. Somit Kann mehr Arbeitsfläche ohne großen Energieaufwand durch Stuhlmanöver erreicht und effektiv genutzt werden. Durch Ihre freie Form können sie im Raum im Vergleich zu Quadratischen Tischen viel freier gestellt werden. Jeder möchte quadratische Objekte in Ordnung sehen und somit kann ein Quadratischer Tisch nur Im Rechen Winkel oder orthogonal zu anderen geradlinigen Objekten stehen. Eine kleine Verschiebung macht diese Ordnung zu Nichte. Rund dagegen kann völlig frei gestellt werden. Dadurch ist ein runde Form platzsparender.

Auf dem Büromöbelmarkt gibt es eine große Anzahl verschiedener Varianten. Sie unterscheiden sich nicht nur im Aussehen und im Preis, sondern auch in den verwendeten Techniken. 

Diese untergliedern sich in 3 Gruppen, Permanenttechnik, Synchrontechnik und alternative Technik.

1. Die Permanenttechnik hat die Eigenschaften, dass sich nur die Rückenlehne bewegt, wenn man sich nach hinten lehnt, der Rest bleibt starr. Nicht Ergonomisch
2. Die Synchrone Technik dagegen bewegt erst die Rückenlehne und dann folgt die Sitzfläche in einer bestimmten Übersetzung. Ergonomisch
3. Bei der Alternativen Technik wird entweder auf die Stabilisierung oder Mobilität der Person Wert gelegt. Stabilisierend ist gut für jemand der lange sitzt und wenig Bewegungsimpulse während seiner Arbeit hat. mobilisierend ist gut für Personen, die viele Bewegungsimpulse haben. Bei bestehenden Beschwerden kann ihr Physiotherapeut Ihnen sagen welches Model für Sie besser ist. 

Everyone has heard of ergonomics - after all, the word is widely used in advertising. But to think of ergonomics simply as a way of designing more comfortable goods misses the point - there is much more to ergonomics. The word ergonomics is perhaps a little intimidating, but behind it lies a very simple idea.

• Ergonomics is about ‘fit’: the fit between people, the things they do, the objects they use and the environments they work in.
• If a good fit is achieved, stress is reduced.
• We are more comfortable and can do things more quickly and easily, and we also make fewer mistakes.

The industrial science, Ergonomics, deals with the stresses and needs of working people. By recognizing and analyzing them the work environment can be better adjusted to the employees. The main task of ergonomics is avoiding incorrect operations in the security-relevant areas like airplanes, cars and power plants, by adjusting the material for the work and the work environment to the person in an optimal way. The preserving of the employee’s health is a logical consequence.

Eine wertige Ergänzung zur bereits bestehenden vielseitigen Produkt- und Materialpalette ist das Bambus Green Office. 

In Bezug auf nachhaltige Holzwirtschaft und Wohlfühlbüros finden wir Bambus überaus attraktiv. Bambus ist geradezu ein Musterbeispiel für Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit, so hart wie deutsche Eiche und ästhetisch ansprechend. Als vor einigen Jahren Dipl.-Ing., Architekt Thomas Meyer, (Architekt und Feng Shui Berater www.thomas-meyer.de) Bambus in seinen Projekten einsetzten wollte, waren wir überrascht, mit welchem Engagement er dieses Material und dessen herausragenden FengShui Eigenschaften gepriesen hat. So analysierten wir das Material, wie wir das mit allen Feng Shui Empfehlungen tun, nach wissenschaftlich fundierten Fakten, mit dem Ergebnis, dass wir Bambus in unser Sortiment aufgenommen und in vielen großen und kleinen Projekten eingesetzt haben. Das Erreichen der Zielsetzung: "engagierten Mitarbeiter nachhaltig sichtbar mehr Wertschätzung entgegen zu bringen", wurde uns vielfach als erfolgreich bestätigt.