Innovative Lösungen für Büro und Objekt

In diesem Artikel stellen wir Ihnen Ideen für ein neues Nach-Covid Bürokonzept vor. Ausgangslage ist, dass in Zukunft voraussichtlich 30-50% von zu Hause im Homeoffice arbeiten. Damit sind die Arbeitsplätze im Büro nur teilweise besetzt, was die Attraktivität des Büros im Betrieb mindert und zu Leistungseinbusen führen kann. Ziel ist es daher die Attraktivität der Büros im Betrieb bei niedriger Belegung zu erhöhen und alternative Kollaborationsbereiche zu schaffen, die gleichzeitig Arbeitsmöglichkeiten für zeitweise Überbelegung im Büro bieten. Im Gegensatz zu den bekannten Besprechungsinseln und Relaxzonen möchten wir mit diesem Konzept aktive Ergonomie in den neuen "3rd places" favorisieren.

Aktive Ergonomie ist u.A. bekannt durch HAG Capisco und HAG bewegtes Sitzen. Artikel zu Hochsitzen und offener Sitzhaltung sind auch hier verfügbar: https://www.vital-office.de/burostuhle
Umgesetzt wurde dies in Form von sogenannten Ponys. Fahrbare gepolsterte Hocker in 2 Höhen und 2 verschiedenen Längen. Damit ist es möglich flexible und wandelbare Sitzlandschaften zu gestalten. Der Phantasie sind keine Grenzen gesetzt.

In Bezug auf Videopräsentationen, Telefonate und absolute Ruhe ist, es insbesondere in kleineren Büro, notwendig komplett abgeschirmte Raumeinheiten (Boxen) einzusetzen. Eine rein Schallabsorbierende Akustikmaßnahme im Raum reicht nicht aus, die nötige Ruhe in teilweise offene Kabinen zu bringen. Schallabsorption erhöht die Sprachverständlichkeit, was widerum die Konzentration minimiert. In diesem Planungskonzept wurden daher schallgedämmte Raum in Raum Boxen verplant. Zur Steigerung der Attraktivität der Kollaboration 3rd places wurden ebenfalls 2 Boxen eingeplant.

Der Kunde beabsichtigt ein neues Bürogebäude mit neuer Einrichtung zu möblieren. Dabei soll ein neues Konzept erarbeitet werden, das geeignet ist, den Bürobetrieb unter den, nach Covid19, neuen Bedingungen optimal zu gestalten.

See some photos of our exhibition in 2020.

Many ideas, techniques, solution concepts and products are shown.

Our business is well expanding, even during Corona times.

We simply do produce our customers ideas with technical expertise .. functional and good quality solutions.

Im Vital-Office® Konzept (erhälltlich im Buchhandel) sind die Ziele und Einflussfaktoren einer humanen stressfreien und gesunden Bürogestaltung definiert. Unter anderem wird davon ausgegangen, dass die Wertigkeit unserer Umgebung die Wertigkeit unserer Arbeit beeinflusst. Die psychologischen Faktoren dazu sind komplex. ... Ihr Schreibtisch ist ein Werkzeug, mit dem Sie arbeiten und gesund bleiben sollen. Er ist das Herzstück einer Büromöblierung.

Die Qualität unserer Umgebung bestimmt die Qualität unserer Arbeit. Dies ist inzwischen allgemein bekannt. So radikal effizient, wie eine saubere Stadt die Kriminalitätsrate sinken lässt (siehe David Coleman „Social Intelligence“ Beispiel New York), so einfach verbessert ein wertiges Mobiliar die Achtsamkeit bei der Arbeit. Die psychologischen Faktoren dazu sind komplex. Am einfachsten ist es sich selbst zu beobachten und ein Gefühl dafür zu bekommen, wie eine Umgebung, bzw. Möblierung auf Sie wirkt. I.d.R. erkennen Sie sehr spontan, welche Qualität in diesem Büro geleistet werden kann und welche nicht. Ihr Schreibtisch ist ein Werkzeug, mit dem Sie arbeiten und gesund bleiben sollen. Er ist das Herzstück einer Büromöblierung.

1. Der Vorteil einer Schreibtischplatte in Bambus Massivholz liegt in der Nachhaltigkeit und Wertigkeit, verbunden mit einem günstigen Preis.
2. Der Vorteil für den Unternehmer liegt in verbesserter Arbeitsqualität, Achtsamkeit und Attraktivität.
3. Der Vorteil für den Mitarbeiter ist Wertschätzung und „Wohlfühlen“.

Die Arbeitszeit vieler Menschen im Büro ist ein Lebensabschnitt, der für die Erhaltung der Gesundheit eine wesentliche Rolle spielt. Das Büro ist eine Arbeitswelt, die eine Fülle an physischen und psychischen Anforderungen, Herausforderungen oder Belastungen bereithält, die auf den bürotätigen Menschen langfristig einwirken und damit in hohem Maße für psychisch bedingtes Fehlverhalten und daraus resultierende körperliche Krankheiten verantwortlich sind.

Im Gegenzug kann eine gewissenhafte ganzheitliche Gestaltung der Arbeitswelt auch das kreative Menschsein fördern und maßgeblich zur Gesunderhaltung von Körper und Geist beitragen. Damit werden auch Produktivität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens gefördert.